Rekrutacja do służby w Policji składa się z kilku kluczowych etapów, które są niezbędne do weryfikacji kandydatów. Proces rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, a następnie kandydaci muszą przejść testy wiedzy oraz sprawności fizycznej. Oprócz tego, w trakcie rekrutacji realizowane są badania psychologiczne oraz rozmowy kwalifikacyjne, które mają na celu ocenę motywacji i predyspozycji do służby w policji.
Rekrutacja rozpoczyna się od złożenia dokumentów, które można dostarczyć osobiście lub drogą elektroniczną. Kandydaci mają również możliwość wypełnienia formularzy na miejscu, gdzie otrzymają pomoc w tym procesie. Po złożeniu dokumentów uruchamiane jest postępowanie kwalifikacyjne, które obejmuje różnorodne testy mające na celu zbadanie wiedzy oraz zdolności fizycznych kandydatów.
Kluczowym elementem rekrutacji jest test wiedzy, który zawiera 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji, a jego wynik wpływa na ranking kandydatów. Test sprawności fizycznej, przeprowadzany najczęściej w tym samym dniu, składa się z czterech prób mających ocenić siłę, wytrzymałość, zwinność i koordynację ruchową. Kandydaci są zobowiązani do przyniesienia ze sobą dokumentu tożsamości oraz oświadczenia zdrowotnego, które potwierdza ich zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych.
W kolejnych etapach rekrutacji, kandydaci przechodzą badania psychologiczne oraz rozmowy kwalifikacyjne, których celem jest zrozumienie motywacji oraz wartości kandydata. Na etapie końcowym, komisja lekarska przeprowadza badania, które oceniają fizyczne i psychiczne zdolności do służby. Cały proces kończy się sporządzeniem listy kandydatów, na podstawie łącznej liczby uzyskanych punktów, co decyduje o zakwalifikowaniu do służby.
Źródło: Policja Bolesławiec
Oceń: Rekrutacja do Policji: Jak przebiegają etapy kwalifikacji kandydatów?
Zobacz Także
