14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał ustawę, która wprowadza zmiany w procedurze kwalifikacyjnej do Policji oraz Straży Granicznej. Głównym celem nowelizacji jest zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz ułatwienie powrotu do służby osobom, które spełniają określone kryteria. W nowym dokumencie uregulowane zostały m.in. zasady rekrutacji absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy. Zmiany stworzą korzystniejsze warunki dla kandydatów, odpowiadając na potrzeby służby policyjnej.
Ustawa wprowadza kilka kluczowych zmian dotyczących postępowania kwalifikacyjnego. Osoby, które były wcześniej funkcjonariuszami Policji, będą mogły ubiegać się o powrót do służby z pominięciem niektórych etapów rekrutacyjnych, takich jak testy sprawności fizycznej czy badania psychologiczne, w przypadku gdy upłynęło mniej niż pięć lat od ich odejścia. Kandydaci z dłuższym stażem, również będą objęci uproszczoną procedurą, co ma na celu szybsze wypełnienie wakatów w Policji.
Nowe regulacje przewidują także preferencje dla absolwentów oddziałów z profilami mundurowymi, którzy będą mogli przystępować do testów sprawnościowych jeszcze w trakcie nauki. Przepisy umożliwiają mianowanie na stałe byłych funkcjonariuszy, którzy wcześniej służyli w Policji, co zwiększa ich szanse na powrót do służby. Oczekiwane zmiany mają pozytywnie wpłynąć na struktury kadrowe, przyciągając tym samym większą liczbę kandydatów do Policji.
W związku z nowym podejściem do rekrutacji, przewidziano również szczegółowe zasady dotyczące kandydatów, którzy chcą podjąć służbę kontraktową. Umożliwi to elastyczność w doborze odpowiednich osób do różnych zadań w Policji, co ma na celu zaspokojenie aktualnych potrzeb kadrowych. Ustawa wejdzie w życie po upływie 14 dni od jej ogłoszenia, co oznacza, że zmiany są bliskie realizacji.
Źródło: Policja Bolesławiec
Oceń: Nowe zmiany w procedurze doboru do służby w Policji
Zobacz Także
